3月21日上午，南昌一建公司機關支部召開了2022年度組織生活會，開展批評與自我批評，并進行民主測評。集團黨委委員、副總經理劉為民及公司黨委督導員黨委委員、副總經理梅文華同志到會指導。黨支部書記萬紅同志主持會議。

為開好本次組織生活會，機關黨支部做了充分的會前準備，制定了會議工作方案，以黨小組為單位深入開展學習研討，在黨員之間開展談心談話，廣泛征求意見建議，圍繞此次組織生活會的主題，每位黨員認真對標對表查擺問題、剖析原因、提出整改措施，為切實開好組織生活會奠定堅實的思想基礎。

會上，首先，機關黨支部書記萬紅代表黨支部委員會向黨員大會述職，報告2022年度黨支部工作情況，通報了支部2021年組織生活會問題整改情況。接著，萬紅同志代表支委班子作對照檢查發言，并帶頭作個人檢視發言和自我批評，支部委員和支部黨員依次逐一進行個人檢視發言，開展自我批評和相互批評。大家通過自我剖析、對照檢查、相互批評等環節，既認識了不足、溝通了思想，又交換了意見、增進了團結，達到了預期的效果和目的。

根據會議安排，批評和自我批評結束后，按照實事求是、客觀公正的原則，以無記名方式進行了黨員民主測評，評選出擬推薦的優秀共產黨員名單。

隨后，公司黨委督導員梅文華同志作了點評講話，對機關支部組織生活會的召開給予了充分肯定，認為支部班子和成員準備充分、態度認真，程序到位，此次會議開出了好的氛圍，開出了好的境界，真正起到了出汗、排毒、紅臉、心跳的效果。同時，提出了幾點要求：一是要著力于強本固基，在理論武裝上持續用力，堅定理想信念；二是要著力于問題整改，在力改力行上持續用力，長期堅持；三是要著力于聚焦發展，在融入全局上持續用力。強化黨建引領，項目為先促發展，凝神聚力推進各項工作。

集團黨委委員、副總經理劉為民講話強調，廣大黨員干部要切實提高認識，明確和提升黨組織地位，把業務工作和黨建工作緊密結合，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，把握好習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持守正創新，突破企業發展壁壘，以“六個堅持”推動企業穩定發展。

會議最后，萬紅同志做表態發言，表示機關支部全體黨員將以此次組織生活會為新的起點，從工作上找短板，明確努力方向和整改措施，深入學習貫徹黨的二十大會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，以實實在在的工作成效，為公司步入良性發展軌道提供堅強的組織保障。

                                  黨群部 李子娟